Author: Attivamente

Disabilità trasformare un obbligo per l’azienda in opportunità

Dal 1° Gennaio 2018 tutte le aziende con numero di dipendenti superiore a 15, si sono trovate nella condizione di dover adempiere alla nuova normativa assumendo persone con disabilità. L’inserimento di una persona con disabilità, può trasformarsi da obbligo ad un’opportunità, ma per fare in modo che ciò avvenga è fondamentale garantire  una reale integrazione, a vantaggio sia del lavoratore...
Read More

Offerta di lavoro: Tecnico commerciale

Codice di riferimento: TC_06 Per azienda del settore distribuzione materiale elettrico in zona Padova, selezioniamo un TECNICO COMMERCIALE avente i seguenti requisiti: -diploma quinquennale o laurea; -età compresa fra i 23-35 anni; -attitudini commerciali, capacità di lavorare per obiettivi, spiccate doti comunicative; -buona conoscenza degli strumenti informatici; -preferibile esperienza ne...
Read More

Gli oneri di sicurezza aziendali vanno indicati sempre!

Con sentenza n. 5873 del 30 dicembre 2015, il Consiglio di Stato ha ribadito che l’indicazione degli oneri aziendali della sicurezza costituisce un “precetto imperativo” per qualsiasi gara pubblica di lavori, servizi o forniture. In definitiva, in tutte le gare di appalti, le imprese devono specificare nell’offerta economica gli oneri della sicurezza aziendali, anche detti costi di sicurezza inter...
Read More
Top