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Disabilità trasformare un obbligo per l’azienda in opportunità

Dal 1° Gennaio 2018 tutte le aziende con numero di dipendenti superiore a 15, si sono trovate nella condizione di dover adempiere alla nuova normativa assumendo persone con disabilità. L’inserimento di una persona con disabilità, può trasformarsi da obbligo ad un’opportunità, ma per fare in modo che ciò avvenga è fondamentale garantire  una reale integrazione, a vantaggio sia del lavoratore...
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