Il tirocinio è un’esperienza formativa e di orientamento, un’opportunità d’inserimento temporaneo nel mondo del lavoro (aziende pubbliche o private).
Il tirocinio non prevede un contratto di lavoro, ma è finalizzato all’acquisizione di un’esperienza, alla crescita professionale e personale del tirocinante e rientra in un progetto personalizzato di formazione.

La durata del tirocinio non curriculare non può essere inferiore a 2 mesi e superiore a 6 mesi.

Il servizio  comprende ricerca e selezione del candidato più idoneo, analisi delle disposizioni e verifica della presenza di eventuali contributi regionali a favore delle aziende ospitanti, individuazione e contatto con l’Ente Promotore territoriale di riferimento per verifica delle modalità di attivazione del tirocinio, progetto formativo individuale del tirocinante, convenzione con l’Ente Promotore per conto dell’azienda, consulenza sugli adempimenti amministrativi da parte dell’azienda.