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Tecnico specializzato in campagne comunicativo promozionali - 200 ore
- GOL, GOL – Percorso 3
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18
Ott
Formazione Reskilling RRSP mirata al profilo tecnico specializzato in campagne comunicativo promozionali
Figura professionale/obiettivi formativi:
Il Tecnico specializzato in campagne comunicativo promozionali si occupa, a partire dall’analisi del mercato e del target di riferimento, della progettazione, dello sviluppo e della gestione di piani e campagne di comunicazione e promozione in linea con le esigenze e la mission aziendale. Realizza il monitoraggio e la valutazione degli esiti delle iniziative. Si relaziona con la direzione aziendale e con le funzioni commerciali e coordina l’attività di operatori pubblicitari (grafici, art director, copywriter, fotografi, registi, ecc.).
Costo:
Finanziato per i partecipanti al progetto GOL
Requisiti per l’accesso:
Per aderire è necessario essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’Impiego -Percorso 3 “Riqualificazione (Reskilling)”
Indennità di frequenza:
Euro 3,5/ora per le ore frequentate in presenza
Sede e modalità:
Il corso ha una durata di 200 ore.
Le lezioni si terranno in orario 9.00 – 13.00 e/o 14.00 – 18.00
(gli orari effettivi saranno stabiliti con l’erogazione da IDO)
Via Borgo Padova, 33 – Cittadella (PD)
Attestazioni:
Attestazione di messa in trasparenza dei risultati di apprendimento.
Modalità di erogazione:
Miste
Corsi in evidenza
Contenuti del corso
Lezioni totali: 56 Lezioni / 8 Test
Durata: 200 Ore
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REALIZZARE ANALISI DELLE POTENZIALITÀ DEI CANALI COMUNICATIVO PROMOZIONALI
- CONOSCENZE
- Principali metodologie della ricerca di mercato
- Metodologie e strumenti di benchmarking
- Elementi di statistica sociale
- Tipologia, caratteristiche e potenzialità dei diversi canali comunicativi e promozionali
- Modelli e tecniche di analisi ed elaborazione dei dati
- ABILITA’
- Riconoscere le caratteristiche del prodotto/servizio
- Analizzare le modalità ed i canali di comunicazione e promozione utilizzate dai competitors
- Interpretare i dati relativi alle tendenze del mercato e della concorrenza
- Individuare le potenzialità dei diversi canali comunicativi/promozionali
- Individuare ed analizzare le caratteristiche proprie del target di clienti di riferimento
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PROGETTARE LA STRATEGIA COMUNICATIVO/PROMOZIONALE
- CONOSCENZE
- Elementi di sociologia della comunicazione
- Tipologia e caratteristiche di strategie e tecniche comunicative e promozionali
- Caratteristiche dei diversi linguaggi della comunicazione pubblicitaria e promozionale
- Elementi di psicologia dei consumi
- Elementi di comunicazione grafico visiva
- Modelli e tecniche di budgeting
- Modelli, tecniche e strumenti di marketing strategico
- Modelli e tecniche di fidelizzazione del cliente
- ABILITA’
- Formulare strategie e soluzioni comunicative idonee a conseguire gli obiettivi aziendali e di marketing
- Definire il messaggio globale e lo stile di immagine
- Individuare canali comunicativi idonei in funzione degli obiettivi e del budget a disposizione
- Formulare indicazioni per la progettazione di soluzioni creative da inserire nella campagna di comunicazione/promozione in funzione della strategia selezionata
- Identificare il fabbisogno informativo e tradurlo in obiettivi dell’azione di comunicazione e pubblicità
- Individuare il contenuto e lo stile del messaggio in funzione del target di pubblico che si desidera raggiungere
- Individuare le informazioni significative per la definizione dei brief di marketing
- Elaborare un piano di comunicazione definendo obiettivi, strumenti, destinatari, tempi, costi e funzioni delle risorse da coinvolgere
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ORGANIZZARE E GESTIRE CAMPAGNE COMUNICATIVO/PROMOZIONALI
- CONOSCENZE
- Modelli, tecniche e strumenti di marketing operativo
- Modelli e tecniche di leadership
- Modelli e tecniche di gestione delle risorse umane
- Elementi di organizzazione aziendale
- Tipologia e caratteristiche dei materiali promozionali
- Tecniche di pianificazione e di gestione delle attività e dei processi di lavoro nell’ambito di campagne comunicativo / promozionali
- Tipologia, caratteristiche e funzionalità dei principali strumenti informatici e gestionali e loro funzioni per coordinare le risorse e le attività
- ABILITA’
- Identificare le risorse umane e materiali necessarie per la produzione dei singoli interventi
- Pianificare le attività di comunicazione/ promozione in funzione degli obiettivi e delle strategie definite
- Sviluppare e gestire i rapporti con i diversi soggetti coinvolti nell’implementazione
- Sviluppare strategie di sponsorizzazione attraverso l’acquisizione di sponsorhip e affiliazioni
- Predisporre e diffondere contenuti a carattere informativo/promozionale
- Individuare e organizzare iniziative promozionali e di fidelizzazione (es. offerte promozionali, concorsi a premio, carte fedeltà, raccolta punti, sponsorizzazioni, …)
- Curare i rapporti con i mezzi di comunicazione ed informazione
- Gestire il budget della campagna comunicativo/promozionale
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MONITORARE E VALUTARE L’IMPLEMENTAZIONE DELLE CAMPAGNE COMUNICATIVO/PROMOZIONALI
- CONOSCENZE
- Modelli, tecniche e strumenti di monitoraggio e valutazione
- Metodologie di analisi ed elaborazione dei dati
- Modelli e tecniche di project management
- Elementi e procedure di gestione ed amministrazione aziendale
- Metodologie di ricerca sociale
- ABILITA’
- Monitorare lo stato di avanzamento delle attività riferite all’implementazione delle campagne
- Gestire eventuali criticità nel processo di implementazione, sviluppando idonee soluzioni
- Applicare metodi e tecniche di ricerca e di analisi dei dati per misurare gli effetti e le leve del messaggio pubblicitario sui target di riferimento
- Predisporre un sistema di indicatori per l’analisi dei risultati della campagna promozionale/pubblicitaria (grado di fidelizzazione, indici di attrazione, indici di vendita, ecc. ) e monitorarne l’andamento
- Applicare tecniche di valutazione delle diverse dimensioni dell’implementazione della campagna
Instructor
